股权无小事，股权上出的问题，都是大问题。股权分不好，分来的是意见。缺少恰当机制，股权激励也能变成“股权激怒”。作为企业的核心资源，股权如何使X ^ ) w P nNh ] ! O L V Z j C F 16 U m f U y { ` 0用，才能在当今的合伙人时代吸5 t } ( : n ;引到有资本、有资c . t 6 )源、有能力的人共d d ^ W 0 9 } Q w创未来，才能把股权效用最大化?
《绝对不能出错的30个股权问题l 2 $ 9 w 》z 3 . X F k 3，涵盖了@ + \ ! v \ k ) ~内部激励: – 4 W、外部激励、股权布局与控制权等企业赖以发展壮大: , 5 ~ D N =的整个生态。30个问题，G E P F全部来自市场一线，是无数企业家们用金– / 1 MI E H 3 : b钱、用财产、f ,D 7 x ) : R ] = U t F甚至用生命换来的宝贵经验，可以解决股权落地过程中80%的难题。时; m } n v )间U = M = 6 Z n j Y不等人，市场u Z @ X i ] y不等人，股权价值更是不等人。请_ $ % R ~ # 1牢记:投资=投人! * $ 3 1 g 4 :=投股权架构，解决好股权问题E 0 ^ Z }，才能不再错过投资与被投资的机会!
课程亮点：
1、E b –实战落地:
30个问题, 320分a V \ n 3 p钟,是从服务过的1000多企a ? e $ F r业股^ u 2 a V J L c权实操过^ S a e O % $ O [程中总结提q ^ \炼出来的智慧精华。
2、操作性强:
30个问题，30个场景,每个H b W o Q ) d X问题都给出了明确的标准、正确的方法和准确无误的计算工具。
3、通俗易懂:
所有的问题就在身边,一-听就会,一看} 6h \ [ ` T V Z , \ 4 %就懂,无论中小微企业，{ { Q + U x还是中大型r E 4 9 A 6 T & i企业可以拿来I x = J Y 2就用。
1、股权顶层设计：找到具有企业家状态的合伙人;
2、内部股权y j M V激励：既合情合L & * z ~ + S ~ 6理b I F b D !，又合法合规分D w ; = ` U P配股权的方法和计算工具;
3、外部股权激励：资源股、v ` 2 l & n兼职股、官员股、代持股发放和考量的标准;
4、企业安全发展：公司控制+ s %权、持股平台布局、股东数量把控、有利于投资人进入的股权架构设计。

01.4 w L T $ : B没有考核条件的分红股——只分不红.ms V U l ~ 3 v dp4
02.用百分比做股权激励惹出的大麻烦.mp4
03.股权激励一D F g 个小漏洞, G ^ X W R } 3少融了5400万.mp4
04.分x 7 z G a !子公司连锁门店这样做股– } } !k * ^权激励还不) u B 7 Y S %如不做.mp4
05.股权– V !激励要不要员工出钱？不肯出钱或没钱怎么办？.mp4
06.房产、土地、设备资产太. b r K重，激励对象掏不起钱怎$ k 7 L R N 0 ^么办？2 v U.mp4
07.财务不便公开如何做股r % E 3权激励？.mp4
08.选择股权激励对象时经常会出错的关键问题.mp4
09.如何确定拿出多k | , $ 7 M x ]少股权总n C S # ` D H L量来做股权激励？.mp4
10.如何确定 Y t每个激励对象应该拿多少股7 S – 0 @权激励？.mp4
11. P S D / s.如何确定o $ f @每个激励对象; : 最终拿多少g Q Z o股权激励？.mp3 g b4
12.只有激励机制4 j k没有锁定机l Z ?制.mp4
13.“病入膏肓”才想起股权激励.mp4
14.吃里扒外的股东如何让~ R 7 0 3 !他咎由自取？.mp4
15.股东合伙千万要s ! F注意的点：竞业限制持上不持r 7 k下.mp4
16.“人多力量小”小心股东多惹V g , T / d m :来一堆麻烦.mpn r$ X D s v ~ G n r4
17.选择合+ : I [伙人| 0 & Z0 u 3 J j k X B常见的四大错误（上）.mp4
18.选择合伙人常见的四大错误（下）.mp4
19.股东合伙协议中这几个条款最容易惹大麻烦.mp4
20.投资人一看就, + ! 5没有B K ) H ` n D c兴趣的股权分配4 ^ X t q f = g C和^ o A { ] 1股权的架构.mp4
21.必须极端小pQ k ( ] = @ Ki * q 2 t f M 2 @ n4 o 0 ( % r M s心的代持股.mp4
22.股权^ ( 8 H合伙过程中99%的老板都会犯Z = O U 9 e的错误; M Z +.mp4
2! E Q V O 6 w {3.资金型股东入股绝对不能出错的问题.mp4
24C L R [ {.资源h o 型股东入股绝对不能出错的问题.mp4
25.技术型股东入股绝对~ o O O不能出错的问题.mp4
26.官员型股东` 7 – 2 H ` ^ X I入股绝对不能出错的问A q c i ? P题.mp4
27.兼职型股东, ? 0 d y q股权的常见问题.mp4
28.小于50%的大股东. – % A4 C c # t , UV I e * R a u 9 B ] .如何全面掌. l g T n控u U E Z企业？.mp4
29.投资人入股，是直接持股还是间d H K Q 6 . 9接持股，采用R a 3 c K \股权转让还是增资扩股？.mp4
30.员工持股平台到#J ? M ! O u j ^ 7 ` . ( 2 n底用有限公司还是有限合伙？.mp4